BrainCore mesure ce que les autres ne voient pas : motivation, curiosité et attention.
Explorez le concept d’infotropie, comprenez les mécanismes invisibles et transformez-les en leviers d’apprentissage et d’engagement.
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Depuis 5 ans, nos données montrent un déclin mesurable de la motivation et de la curiosité. Ce n'est pas une impression mais un phénomène global qui touche l’, l' et la .
étude réalisée sur la base d'un échantillon de 2500 étudiants entre 2019 et 2024.
La surcharge d’informations réduit l’attention, fragmente la mémoire et freine l’élan d’agir. C’est l’infotropie : lorsque l’information, au lieu de clarifier, désoriente et épuise. Elle engendre trois conséquences majeures qui affaiblissent la curiosité et la motivation.
Stress chronique et anxiété accrue
Baisse des performances d’apprentissage et de travail
Perte durable de motivation et de curiosité
Le modèle NAD© met en lumière la stratégie cognitive de votre cerveau face à l’information afin d’identifier vos forces et optimiser votre capacité d’adaptation.
Le duo d’activation : élan initial et posture face à la nouveauté.
Capacité à initier et maintenir ses actions de façon autonome, en s’ouvrant à la nouveauté et en mobilisant un effort persistant pour atteindre ses objectifs.
Aptitude à se sentir légitime et compétent pour traiter une information, qu’elle soit nouvelle ou complexe, et à s’y engager sans hésitation.
Axe Adaptatif – Curiosité et Ouverture
Disposition à explorer, questionner et analyser en profondeur, tout en variant les sources pour élargir la compréhension.
Faculté à adapter sa manière d’interagir et de collaborer, en tirant parti des dynamiques collectives pour enrichir sa progression.
Capacité à organiser sa pensée, structurer ses démarches et maintenir un cadre rigoureux pour transformer un objectif en résultats concrets.
Profil NAD, forces & leviers d’action prioritaires. Export PDF en un clic.
Des indicateurs clairs pour comprendre vos performances et orienter vos axes de progression.
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Des indicateurs clairs pour comprendre vos performances et orienter vos axes de progression.
Aperçu d’une page de profil incluse dans le rapport.